コメントを書かせていただきました。

近年、管理職は「罰ゲーム」と言われているように、精神的・業務的負荷が増大しています。

成果責任の重さに加え、部下育成・ハラスメント対応・長時間労働など、現状を変えたいと思っている管理職は少なくないようです。

転職で「自分らしいマネジメントスタイルを活かせる場、よりよい環境を選ぶ」ために、このようなコラムの情報が役に立つのだと思います。

※詳細は下記をご覧ください

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管理職向けおすすめ転職エージェント・サイト12社！失敗しない選び方も解説

株式会社ライズ・スクウェア

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ご依頼をいただき、情報記事の監修をいたしました。

営業職への転職を考えている女性向けの記事ですが、

女性と営業職の相性やメリット・デメリット等、いろいろな観点から書かれているもので

営業経験者としても面白く読ませていただきました。

キャリア専門家として補足アドバイスも書きましたが、

どのアドバイスも「我ながら良いこと書いてるなぁ～」と自画自賛しています（笑）

転職を目指す女子に届きますように・・・ そしてお役に立てれば嬉しいです。

詳細は下記リンクよりご覧ください。

⇨https://agent-guide.com/jyosei-eigyo/

クライアントに寄り添いながら伴走していくには、理論に裏付けされた支援が欠かせません。

起業してから、心理学の知識を深めるために入学したのが放送大学でした。

通信制の大学ですがスクーリング授業もあり、北海道大学の構内にある教室に通って学生気分を味わいました。

そして今年、

必要単位を修得して大学卒業・学位取得。

さらに日本心理学会の審査を受けて、認定心理士の資格取得。

目指していた目標を達成できました！

しかし目標達成はゴールではないのですよ。

いつもクライアントにお伝えしていることですが、

「望む未来のビジョンを描いて、自分らしい人生を生きる。

そのために目標を作り達成していくことは、単なる通過点なんです。

その先のゴールを目指しましょう。」

これからも、いくつになっても

楽しく学び続けながら、クライアント支援に役立てたいと思っています。

仕事探しやキャリアアップを考えた場合の重要なポイントなどを書かせていただきました。

詳細記事は下記リンクよりご覧ください。

関連リンク
⇨https://find-bestwork.com/chiiki/hokkaido/94337/
⇨https://find-bestwork.com/

「なかなかヤル気が出なくて…」

「あとでやろうと思ってそのままになっています…」

コーチングのセッションをしていると

自分のやりたい事や解決すべき課題が明確に分かっているのに、なかなか取り掛かることができない人がいます。

行動できずに先延ばしにするうちに、最後にはあきらめてしまうという習慣（癖）を、どうにか直したいと悩む人は多いようです。

行動を起こそうとする時に抵抗感があるのは、現状維持を好む人間の本能でもありますが、そんな時は、まずちょっとだけ手を付けてみることをおすすめしています。

抵抗感のない簡単なことから手を付ける。

ベイビーステップ（赤ちゃんの一歩）のように、簡単で小さなことから始める。

最初から完璧に完全にやろうとすると「やっぱり無理、できない、面倒だ…」と思ってしまうものですが、赤ちゃんの一歩くらいの小さな変化でも現状が変わることで物事を進めことができます。

たとえば

・資格取得を目指したい→　まず一冊参考書を購入してみる

・転職したい→　転職サイトを検索、キャリコンに相談してみる

・初対面の印象を良くしたい→　毎朝カガミに笑顔で挨拶してみる

・交友関係を広げたい→　SNSを始めてみる

・部屋を大掃除したい→　まず目の前のモノから整理する

・夢をかなえたい→　友だちや家族に自分の夢を話してみる

簡単で小さな一歩がきっかけで、現状が動き出します。そして小さな一歩一歩の積み重ねが行動につながるんです。

腰が重いわたしでも

コロナ禍のゴールデンウイーク中、おウチ時間で読む本を並べているうちに本棚整理を始めました。そのあと勢いで食器棚も整理してしまいました。                                                                        

本を並べるというベイビーステップで、本棚と食器棚の片付けができたわけです。明日はクローゼットも…。

さあ、あなたは何から手を付けますか？

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オンライン（ZOOM）で「お試しコーチング」を行っています。
お気軽にお問い合わせください。

今回の森氏の不適切な発言は、期せずして日本社会の問題をも表面化させましたね。

日本人に染み込んだ価値観により、女性差別は会社でも日常でも「よくあること」として、今まで見過ごされてきた結果、

男女平等、ジェンダーの多様性は、2周も3周も遅れている現状を世界から突き付けられたのです。

森氏の辞職を求める声が多いのですが、辞めて終わりにしてしまってはいけないと思っています。

日本社会の根本的な意識を変えなければ、次の森氏が出てきてしまいます。

意識を変えることは、男性だけではなく女性にとっても難しいかもしれません。

特に昭和世代は男性優位社会で男尊女卑の価値観で育てられ、そういう教育を受けてきたのです。

私も会社員時代には「ここは出しゃばらない方がいいかな」とか「意見を言うのは遠慮しよう」と当たり前に考えていました。（当時の同僚に、そうは見えなかったと言われるかも知れませんが…）

ただ、「お茶当番」が女性社員だけでシフトを組むことには抵抗を感じており「手が空いている人がやれば良いと思う」と言ったことがあります。

「なに可愛げのないこと言ってるの」と “女性” の先輩からたしなめられ、当時は女だから仕方がないことと諦めていました。

立派に「わきまえてる女」をやっていたのです。

今では学生やセミナー受講生には、男女平等や多様性の意識につながるように

「自分も他人も尊重すること」「価値観・考え方は一人ひとり違って当たり前」「利他の心で判断する」

ということをお伝えしています。

少しでも生きやすい社会になることを願って…

１０月にAmazonで電子書籍を出版しました！

発売当初の新着ランキング３部門1位から1カ月経過した現在も、

売れ筋ランキング10～20位前後を維持しています。

多くの方にお読みいただいていることに感謝です。

ただ、スマホやパソコンを持っていない年配の方や電子書籍に抵抗感のある方も多いことが分かり

紙の本（オンデマンド・ペーパーバック）も出版しました。

本日（11/16）から発売です。

これで、ガラケーしか持っていない両親にも届けることができます（笑）

執筆のきっかけは・・・

JALを退職した３年前、本間正人先生（京都芸術大学副学長）から

「独立起業するならブランディングが重要、まずはJALでの経験を本に書きなさい」

とアドバイスをいただき、それがずーっと心に残っていました。

そして今年、新型コロナの影響でセミナーやカウンセリングの仕事も減り

時間がたっぷりできたことで、書いてみようかと重い腰を上げたわけです。

執筆して良かったことは・・・

人生の半分以上を過ごしたJALでの経験をアウトプットしました。

自分の「仕事への向き合い方、考え方、価値観」を整理して

キャリアの棚卸しができました。

この本が私自身の説明書、名刺代わりの一冊です。

出版を経験したことで・・・

◎Amazon kindleでの電子書籍の出版

◎オンデマンド（ペーパーバック）の出版

両方を自分でやってみて、

トライ＆エラーを繰り返しながら多くの知識と経験を得ました。

知識ゼロからでも本が出せるんです！

せっかく得た知識と経験、誰かの役に立ちたい！

「出版したいけど、難しそう」と思っている方に、サポートができるのでは～と考えています。

ひとりで試行錯誤するより、経験者に聞く方が近道です。

ご興味のある方はご連絡を！

「人とうまく話せない、話そうと思っても言葉が出ない」という悩みを持つ受講者に、

まず初めに伝えていることは・・・

「コミュニケーション上達のコツは、

話し上手ではなく聞き上手になることですよ」

何を言おうかな、何を話そうかな、と考えれば考えるほど、

そのことで頭の中がイッパイになり、

相手の話しが聞こえていても頭に入らない状態になります。

そうなると相手は、自分の話を聞いてくれないと感じ、話を止めてしまいます。

相手の話が止まってしまうと、何か言わなければと焦りますね。

焦れば焦るほど言葉が出ない……。

この状態から抜け出すためには、

何を話そうと考える前に、まず相手の話に耳を傾けるのです。

そう、傾聴するんです。

〝聞く〟ではなく〝聴く〟のです。

そして聴き方も大事。

相手の話に頷いたり、相づちを打つだけではなく、

視線も表情も身振り手振りも全身で聴くこと。

相手の話に全身で集中して聴くうちに、

もっと聴きたいなーと思う部分や、疑問に感じた部分が出てきたら、

素直に質問してください。

そうすると相手は、自分の話に興味を持って聞いてもらえることに、

心地よさと満足感を覚えて、話がどんどん広がっていきます。

コミュニケーションがうまい人の会話を分析すると、

聴いている時間が８割、話している時間は２割と言われています。

まさに聞き上手ですね。

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「会話力セミナー」開催中です！

個人事業を始めるには、まずホームページが無ければだめでしょと、

HTMLの知識ゼロの状態から、ハウツー本を購入しネット記事などを参考に、どうにか自力でやってきました。

ところが先日、あるデータのアップロードが失敗し「致命的なエラー」と表示され、

ホームページが 閲覧もログインもできない状態 になってしまったのです。

エラー表示の英文には、

たぶん（専門用語が分からない）サーバー許容量を超えたデータによりメモリが無くなったと書かれているようでした。

これまでもトラブル発生は何度かありましたが、その時は WordPress サポートページや詳しい人のブログ、お役立ちサイトを検索して対処できていたのですが、

今回は、まったくのお手上げ状態…　

レンタルサーバー管理会社のサポート電話もつながらず、メールで問い合わせても返信なし。

今のご時世（コロナ）では仕方がないと納得するも、このままホームページが開けないのは困るし…

と、途方に暮れたわけです。

それでもネット検索を続けるうちに、見つけたのが『スキルマーケット』のサイトです。

個人が自分のスキル（技術・知識）をサービスとして売買する仕組みのサイトには、様々な個人が登録されていて、その中に「WordPressを得意とする人」が大勢いたのには驚きました。

地獄で仏 とはこのこと、さっそく「WordPress 困った」を解決してくれる一人を選び申し込みました。

１分１００円～の料金体系で、１万円以上かかるのかなあー と覚悟したのですが

電話とメッセージで、エラー状況を伝えて判断していただき、FTPソフトでの修正を指示通りに行った結果、

なんと２０分で解決です！　料金は約２千円 　（この苦悩の３日間はなんだったのだ）

電話口の仏様は、本業はＩＴ系企業にお勤めの会社員で、このサイトに登録して収入を得ているとのこと。

まさに “副業サラリーマン” でした。

働き方改革の流れから、多くの企業がそれまでの就業規則を改訂し、副業を解禁する時代になりました。

企業も終身雇用制度の限界を認識し、多様な働き方を推奨する時代になったのです。

また、社員にとっても収入が増え、対外試合ともいえる仕事でスキルアップにつながります。

件の仏様は、

「自分の技術で収入を得るだけではなく、困っている人の役に立つことが嬉しいです。

今日は在宅勤務をしていて、本業のあいまでの対応でした。また困った時はいつでもどうぞ。」

と言ってくださって電話を終了しました。

登録者フォローに チェックを入れたのは言うまでもありません。

働き方の多様化は、コロナ禍も影響して加速度的に進んでいるのを、身をもって感じた出来事でした。

コーチングやカウンセリングのセッションもZOOMに切り替えて、ステイホームが続いています。

自宅で今やっているのが、「心理統計法」の勉強。

事前確率、事後確率とか、尤度ってなに？　条件付き分布？

ベイズの定理って？

教科書を何度も読み返しても、インターネットの放送授業をリピート視聴しても理解不能！

シータ(θ)だの、ミュー(μ)だの、シグマ(σ)だの…  頭に入らない、脳が拒否してる…

思い出したのがー

小学生の頃、サイコロの目が出る確率でつまずいていたこと、中学生になって関数が出てきた頃から数学アレルギーになったこと。

なんでいまさら統計を勉強しなきゃならないの～　と叫んでも、必須科目だから仕方がないわけで、単位落とせないし～　心なしか微熱が（コロナではありません、知恵熱？）

気分転換でつけたテレビで、クラスター対策班の西浦先生が提唱した接触８割減の根拠とか、実行再生産数について議論をしている。

西浦先生は詳細な計算式を明らかにしていないけど、多分 ベイズ統計理論 を使っているらしい…　おそるべし、ベイズ理論！

PCR検査数についても専門家で意見が分かれています。

「医師が必要と判断した人には迅速な検査が必要だが、ただ闇雲に検査数を拡大する必要はない。むしろ増やすべきではない。」

この根拠は、陽性・陰性・偽陽性・偽陰性がいることを考慮した、確率の計算で導き出した説得力のある意見です。分かりやすく説明された記事を見つけました。

https://www.yushoukai.org/blog/pcr

今の世の中、未知の感染症に対する議論の根拠は何なのか、検査数を拡大すべきか絞るべきか、どちらが正解かは分かりませんが、論点を理解するためには統計や確率の知識は必要なんですね。

今さらながら、小中高の算数、数学の勉強は大事だった、ちゃんとやっておくべきだったと、大人になってから思う今日この頃・・・