セルフ・キャリアドック対応 キャリアコンサルティング
セルフ・キャリアドックとは
企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティン グ面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を実施することで、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取組みです。
導入による効果
●従業員のキャリア意識やモチベーションの向上、キャリア充実、満足度の向上
●企業にとっては人材の定着や活性化による生産性向上、業績向上への寄与
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◇厚生労働省ＨＰ◇ |
※対象従業員に対する個別のキャリアコンサルティング（面談）を承ります。
※企業の経営目的や経営戦略、人材育成ビジョンや人材育成計画、人材育成に関する現状の課題等を事前にお伺いいたします。
※実施日・実施人数・料金等について、事前打ち合わせも含め個別ご相談承ります。
※社会保険労務士様からのご依頼も積極的に承ります。
※お問い合わせフォームからご連絡ください。
