セルフ・キャリアドック対応  キャリアコンサルティング

 

セルフ・キャリアドックとは

企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティン グ面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を実施することで、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取組みです。

 

導入による効果

●従業員のキャリア意識やモチベーションの向上、キャリア充実、満足度の向上

●企業にとっては人材の定着や活性化による生産性向上、業績向上への寄与

 

◇厚生労働省HP◇

キャリア形成サポートセンター 

 

 

※対象従業員に対する個別のキャリアコンサルティング(面談)を承ります。

※企業の経営目的や経営戦略、人材育成ビジョンや人材育成計画、人材育成に関する現状の課題等を事前にお伺いいたします。

※実施日・実施人数・料金等について、事前打ち合わせも含め個別ご相談承ります。

※社会保険労務士様からのご依頼も積極的に承ります。

※お問い合わせフォームからご連絡ください。