ご依頼をいただき、情報記事の監修をいたしました。

営業職への転職を考えている女性向けの記事ですが、

女性と営業職の相性やメリット・デメリット等、いろいろな観点から書かれているもので

営業経験者としても面白く読ませていただきました。

キャリア専門家として補足アドバイスも書きましたが、

どのアドバイスも「我ながら良いこと書いてるなぁ～」と自画自賛しています（笑）

転職を目指す女子に届きますように・・・ そしてお役に立てれば嬉しいです。

詳細は下記リンクよりご覧ください。

⇨https://agent-guide.com/jyosei-eigyo/

「悶々と落ち込んでいるだけでは、何も解決しないという事が分かりました。

自分が何をしたいのか、真剣に考えたいです。」

コーチングのセッションで、30代後半のクライエント女性からの言葉。

彼女の相談は、

仕事にやりがいがなく、毎日が楽しくない。

いつも不満で気持ちが落ち込んでいるとのこと。

詳しくお話を聞き、そして たくさん質問して、落ち込む原因として判ったことはー

男性優位の人事評価に不満

教育中の新人が育たない

仕事を頑張っても認めてもらえない

「やりがいがない」「楽しくない」という気持ちを、質問に答えながら言語化していただき、

漠然とした不満から、彼女を落ち込ませているものが彼女自身にも明確になり認識できました。

そこで彼女に考えていただいたのが

不公平な人事制度、育たない新人、認めてもらえない

これを自分のコントロールで変えられるのか・・・

公平な人事評価を会社に要望しても、すぐに不満が解決することはなく

新人も早く仕事をおぼえたいと悩んでいるかもしれない。

自分と他人の捉え方・考え方や価値観の違いを意識することが大事。

自分がコントロールできない事に、

不満を持ち続けながら、落ち込んでいる状況は

自分の貴重な時間を費やするだけで

もったいない。

自分がコントロールできる事に焦点を合わせ、

何ができるか、何をしたいのかを考えることが大切。

このようなアドバイスも入れながらのセッション、

その終了時、彼女が言ったのが冒頭の言葉でした。

この言葉とともに、前向きな笑顔を見せて下さいました。

彼女の明るい未来に、これからもサポートしていきます。

女性の就業者数が伸び続ける中、事務職や補佐的業務だけではなく、営業職に就く女性が増えています。

 ひと昔前までは、営業と言えば男性営業マンが汗水流して顧客訪問し足で稼ぐものでしたが、最近は愉快なコマーシャルが流れています。









「営業で鍛えた俺たちのヒラメ筋を見よ！」と言うのを「それ古い営業です！」と切り返しています。ww


 営業スタイルの変化で、このコマーシャルのように商談も提案もオンラインが主流になり、顧客訪問も足を使わずWEB会議でということになっていくのでしょう。

しかし、

営業という仕事の根幹は 対人間という点で、今後も変わることはありません。

相手から信頼を得ることの大切さは 変わりないのです。

オンラインになっても、相手のニーズを理解し自分の提案を伝える「コミュニケーション力」は必要とされ、オンラインだからこそ、信頼関係構築のためのコミュニケーションは一層重要になります。

信頼関係構築に役立つのは「コミュニケーション力」に加え、「共感する力」と「察する力」です。

もともと女性の方が男性より長けていると言われる能力です。

営業女子はこの力を存分に発揮し、いきいきと働いて輝いて欲しい。

=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=

※営業力強化につながる「営業コミュニケーション」研修を承ります。
　お気軽にお問い合わせくだい。